Naar de inhoud
0 reviews verwijderd tegen betalingZo werkt TrustSays
Help

Richtlijnen voor reviewers

Reviews zijn er om anderen te helpen kiezen. Daarom moeten ze eerlijk zijn, gebaseerd zijn op een echte ervaring en voor iedereen leesbaar zijn.

Bijgewerkt 9 oktober 2026Leestijd 1 min.
Op deze pagina
  1. Schrijf over een echte ervaring
  2. Geen betaling, cadeaus of korting
  3. Dit mag een review niet bevatten
  4. Kritiek is welkom
  5. Je review is van jou

Schrijf over een echte ervaring

Je mag een review over een bedrijf schrijven als je in de afgelopen 12 maanden een ervaring met dat bedrijf hebt gehad. Je hebt geen uitnodiging nodig en hoeft niets te hebben gekocht.

Schrijf alleen over je eigen ervaring. Je kunt hetzelfde bedrijf één keer per 12 maanden beoordelen; heb je een nieuwe ervaring gehad, dan kun je je review aanpassen.

Geen betaling, cadeaus of korting

Je mag nooit geld, cadeaus, korting of andere voordelen ontvangen voor het schrijven van een review, en je mag geen review schrijven over een bedrijf waarvan je zelf eigenaar bent, waarvoor je werkt of waarmee je concurreert.

  • Valse of betaalde review
  • Belangenconflict

Dit mag een review niet bevatten

We verwijderen reviews die een van deze regels overtreden, of houden ze tegen. Het besluit noemt de regel altijd met precies deze naam.

  • Persoonsgegevens: namen van medewerkers, ordernummers, telefoonnummers, adressen en dergelijke
  • Haatdragende of bedreigende inhoud
  • Geen echte ervaring: inhoud die niet gebaseerd is op een ervaring met het bedrijf
  • Spam of reclame, waaronder links
  • Illegale inhoud

Kritiek is welkom

Negatieve reviews zijn net zo belangrijk als positieve. We controleren je ervaring niet op feiten, en bedrijven kunnen kritiek niet laten verwijderen omdat ze het er niet mee eens zijn. Ze kunnen wel openbaar reageren.

Je review is van jou

Je kunt je review op elk moment vanuit je profiel aanpassen of verwijderen. Houden we je review tegen, dan kun je hem aanpassen of bezwaar maken tegen het besluit; je bezwaar wordt behandeld door een andere medewerker dan degene die het besluit heeft genomen.

Was deze pagina nuttig? Neem contact met ons op

We gebruiken cookies

Noodzakelijke cookies zorgen ervoor dat de site werkt. Accepteer je alle cookies, dan gebruiken we ook cookies voor statistieken en om onze eigen advertenties te meten. Lees het cookiebeleid